上市公司兼并收购的程序有哪些？被收购企业的账务处理要点是什么？

一、被收购企业的账务处理

被收购企业的账务有以下几点处理：

1.原价转让，根据股权的转让协议入账，会计分录。借：实收资本--旧股东。

贷：实收资本--新股东。

注：转让款可以不通过账面体现，直接给出让方。

2.其他会计账面数据不变，继续沿用旧账就行了。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

二、上市公司兼并收购的程序

上市公司兼并收购的程序：

1.收购双方协商收购事宜

尽管收购协议的当事人是收购方以及目标公司的股东。但是通常情况下，收购方进行收购之前会与目标公司董事会提出收购意向，双方就收购事项进行磋商和谈判，最终就收购事宜达成一致意见。在大多数情况下，这些工作是在收购方与目标公司之间秘密进行的。所以协议收购一般都是善意收购。

关于收购协议内容的协商和谈判的注意事项，参见本书关于非上市企业并购的兼并协议部分内容。

2.征得被收购股权所有人或其代表的同意，以及向有关主管部门申请批准转让

依据《上市公司收购管理办法》第16条的规定，涉及国家授权机构持有的股份的转让，或者须经行政审批方可进行的股份转让的，协议收购相关当事人应当在获得有关主管部门批准后，方可履行收购协议。

3.收购方与拟被收购的股权人签订收购协议

股权转让协议是上市公司收购中最重要的法律文件，协议双方当事人应当在协议中约定收购股份的数量、价格和履行方式、期限、双方的权利义务。股权收购协议实行的是有限的意思自治原则，即协议双方只能在证券法律规范允许的范围内进行自由的协商。如果双方的协议内容超出了有关证券法的强制性内容，那么这些条款是无效的。

三、公司被收购对员工有啥影响吗

公司被收购对员工的影响是：员工与原公司的劳动合同关系继续有效，只是劳动合同的主体变为了员工与收购后存续的公司。员工仍然可以在收购后存续的公司里工作。