什么是相对剩余价值？相对剩余价值和绝对剩余价值的区别与联系介绍

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什么是相对剩余价值?

相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间，从而相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。相对剩余价值的生产是以整个社会劳动生产率的提高为条件的。

例如，工作日长度为12小时，其中必要劳动时间为6小时，剩余劳动时间为6小时，剩余价值率为100%。在工作日长度不变时，必要劳动时间缩短为4小时，剩余劳动时间相应延长为8小时，剩余价值率就上升为200%。为了生产相对剩余价值，必须缩短必要劳动时间。但是，必要劳动时间是再生产劳动力价值的时间，要缩短必要劳动时间就要降低劳动力的价值;劳动力价值是由维持工人及其家属生活所必需的生活资料的价值构成的，这些生活资料的价值和生产它们的劳动生产率成反比;因而要降低生活资料的价值，必须先提高生产这些生活资料的生产部门的劳动生产率。因此，实现相对剩余价值的生产，是以社会劳动生产率提高和劳动力价值降低为前提的。

相对剩余价值和绝对剩余价值的区别与联系：

绝对剩余价值和相对剩余的价值的区别是两者产生的前提条件不同，绝对剩余价值是生产力条件不变，通过延长劳动者的工作时长产生的，而相对剩余价值要提高生产力，通过提高生产效率从而产生剩余价值。

但是在讨论绝对剩余价值与相对剩余价值前，首先是要和工人的重置成本作对比，这两种剩余价值都是在工人重置成本的基础上产生的。《资本论》一书中明确指出，工人为了明天能够继续生活和工作，应该要在今天生产出至少维持自己一天生活所需的价值东西，这个东西就是工人的重置成本。比如工人一天的生活成本是100元，为了明天能够继续生活和劳作，工人要在一天内至少创造100元的价值，不然无法维持他到明天的生活，而这100元便是工人的重置成本，当然这是一种理想的状态。

绝对剩余价值

有了重置成本，就产生了绝对剩余价值。在正常情况下，工人一天创造的价值远远不止100元，人一天的劳作一般都会超过自己的重置成本，也只有这样资本家才会雇佣工人。假如一名工人在一天8小时的劳作时间内，刚好产生了100元的价值，虽然能够覆盖自己的重置成本，但是他的劳作未能给资本家带来多余的价值，所以资本家要求工人必须加班4小时，从而一天创造了150元的价值。但是资本只是支付了100元的工资给工人，剩余的50元便是绝对剩余价值。

可以看出，绝对剩余价值是通过延长工人的劳动时间，从而产生的剩余价值。

相对剩余价值

我们的社会是一直向前发展的，生产力也是不断的发展。比如以前用织布机，一名工人一天8小时只能生产10米，价值100元的布匹，随着科技的发展，我们已经能够生产出高效的、全天运作的、自动化生产的织布机，而且只需一个人操作机器，一天8小时就能生产100米，价值1000元的布匹(假设布匹单价不变)。同样是一个工人、一天8小时的生产时间，创造的价值由原来的100元提高到了1000元，其中增加的900元便是相对剩余价值。

可以看出，相对剩余价值是通过提高生产力和生产效率，从而产生的剩余价值。

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